Quienes Somos?

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Seguridad en Colombia – SINTRASECOL, se define como una Organización que actúa en función, acatamiento y cumplimiento de los principios de carácter Clasista, Solidario, Unitario, Pluralista, Democrático y Pluriétnico, que tiene como propósito fundamental la reivindicación y promoción de los derechos humanos, laborales, sociales, culturales y económicos, de los trabajadores (as); para el mejoramiento de las condiciones de calidad de vida, de trabajo digno; de la salud y por la unidad sindical de todos los trabajadores (as) de Colombia.

Actualmente contamos con 400 afiliados, que desarrollan sus actividades laborales en 16 departamentos del país, como son Atlántico, Bogotá D.C, Caldas, Caquetá, Cauca, Cesar, Guajira, Huila, Nariño, Norte de Santander, Quindío, Risaralda, Santander, Sucre, Tolima, Valle del Cauca y se encuentran agrupados en 7 subdirectivas que son: Barranquilla, Bogotá, Florencia, Neiva, Pasto, Bucaramanga, Ibagué; siendo la Subdirectiva de Cali la próxima en crearse.

Nuestra máxima instancia es la Asamblea Nacional de Delegados, que actualmente se encuentra conformada por Los Presidentes de cada Subdirectiva, Un delegado por cada 80 afiliados, y el Pleno de la Junta Directiva.

Las Juntas Directivas de Sintrasecol, tanto en el orden nacional como local, constituyen el organismo de dirección permanente, se encuentran conformadas por 10 miembros electo por los afiliados y ocupan los cargos de Presidente, Vicepresidente, Secretario General, Financiero, Fiscal, Secretario de Comunicaciones, Secretario de Educación, Secretario de derechos Humanos y Paz, Secretario de Asuntos jurídicos y Laborales y Secretario de asuntos Internos, lo que hace que el propósito de nuestra organización se concentre en la defensa de los Derechos e Intereses de nuestros afiliados y más aún, vincule sus esfuerzos hacia el fortalecimiento de otros procesos que garantizan la calidad de vida de las comunidades como es hoy por hoy, la construcción de la paz.

Paralelo a ello, nuestra Organización cuenta con un Comité de Ética conformado por tres delegados electos por la Asamblea Nacional para el ámbito nacional y así mismo en cada subdirectiva; este organismo se encarga de observar los buenos comportamientos y principios de todos los afiliados y sus dirigentes fomentando el cumplimiento de un Código de Ética mediante el ejemplo, lo que significa actuar con responsabilidad, integridad, respeto y honestidad, mucho más allá de la visión prohibicionista busca generar un ambiente de honestidad, transparencia y confianza que permita fortalecer y dignificar el ejercicio sindical del país.

Actualmente y a parte de las gestiones recurrentes en la defensa de los derechos y garantías laborales, nuestra organización ha alcanzado establecer Acuerdos Laborales con las empresas que intervienen en la vida laboral de nuestros afiliados como son Guardianes Líder en Seguridad Limitada, Cobasec Limitada, Centinel Limitada, Unión Temporal Seguridad Integral, Sevicol Limitada, Isvi, a fin de mejorar las condiciones y garantías que inciden en el desarrollo de ellos y sus familias.